دورة القيادة الرقمية – Digital Leadership
دورة القيادة الرقمية – Digital Leadership
- (أونلاين): 600 $
مقدمة عن الدورة
تتعلم خلال البرنامج بصورة عملية إدارة التغيير الرقمي داخل المؤسسة، القيادة عن بُعد وفريق العمل الهجين، استخدام البيانات في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وصولًا إلى دراسات حالة وورش عمل تطبيقية، بما يساعدك على فهم الصورة الكاملة وتطبيقها بصورة عملية.
محتوى الكورس
تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي
في عالم الأعمال المتسارع والقائم على التكنولوجيا، أصبحت القيادة الرقمية عنصرًا حيويًا لنجاح الشركات وتحقيق التحول الرقمي بكفاءة. يُعد هذا البرنامج التدريبي خطوة عملية نحو تمكين القادة من فهم البيئة الرقمية الحديثة، وإدارة فرق العمل في ظل المتغيرات السريعة، ودفع عجلة الابتكار داخل الشركة. ويركز البرنامج على بناء قدرات القادة في استخدام الأدوات الرقمية بفعالية، وفهم تأثير التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، إنترنت الأشياء، والبيانات الضخمة على العمليات الإدارية، وتوجيه الفرق لتحقيق أهداف استراتيجية في بيئة عمل رقمية متغيرة باستمرار. كذلك من خلال هذا البرنامج، سيكتسب المتدربون مجموعة من المهارات والخبرات العملية التي ستُحدث فرقًا حقيقيًا في أدائهم القيادي، بما في ذلك: تعزيز الكفاءة في إدارة الفرق الرقمية والهجينة، تطوير قدرات إدارة التغيير والتحول الرقمي، تحسين اتخاذ القرارات الاستراتيجية باستخدام البيانات، تشجيع ثقافة الابتكار داخل الشركة، وبناء رؤية رقمية شاملة تدعم النمو المستدام. كما سيتمكن المشاركون من تعزيز التواصل الرقمي الفعال، وتفعيل مفاهيم القيادة عن بُعد، وخلق بيئة عمل مرنة وجاهزة لاستقبال التحديات المستقبلية.
ما الأهداف التي ستحققها بحضورك هذا البرنامج
- إكتساب المهارات القيادية اللازمة للعمل في بيئات رقمية.
- تعزيز القدرة على إدارة التغيير الرقمي
- القدرة على تحفيز الفرق في ظل التحولات السريعة.
- فهم عميق لدور التكنولوجيا في صنع القرار القيادي.
- بناء ثقافة مؤسسية داعمة للابتكار والاستعداد للتغيير.
- تعزيز الكفاءة في استخدام أدوات العمل الرقمي والقيادة عن بُعد.
المحاور التدريبية التي سيتم دراستها
مقدمة استراتيجية إلى القيادة الرقمية
- تعريف مفصل بالقيادة الرقمية وأهميتها في بيئة الأعمال الحديثة.
- الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الرقمية، وكيفية تكيّف القادة مع المتغيرات السريعة.
- دراسة حالات ناجحة لقيادات رقمية أثرت بشكل كبير على أدائها التنظيمي.
- تحليل البيئة الرقمية وتأثيرها على القيادة
- استعراض أبرز التطورات التكنولوجية مثل الذكاء الاصطناعي، إنترنت الأشياء، والبيانات الضخمة.
- كيفية تأثير هذه التقنيات على استراتيجيات العمل، العمليات اليومية، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
إدارة التغيير الرقمي داخل المؤسسة
- استراتيجيات بناء ثقافة مؤسسية مرنة وجاهزة للتغيير.
- إدارة مقاومة التغيير وتعزيز قبول الموظفين للتحول الرقمي.
- تصميم خطط تنفيذية واضحة لدعم عملية التحول الرقمي.
القيادة عن بُعد وفريق العمل الهجين
- أدوات التواصل الرقمي الفعالة لقيادة فرق عمل موزعة جغرافيًا.
- تعزيز التعاون والانتماء المؤسسي في بيئات العمل الهجينة.
- تحسين كفاءة الفريق عن بُعد باستخدام تقنيات العمل المرئي والافتراضي.
بناء ثقافة الابتكار الرقمي داخل الفريق
- تشجيع التفكير الإبداعي وتحفيز الموظفين على التجديد.
- تصميم برامج دعم الابتكار الرقمي داخل المؤسسة.
- تطوير أنماط عمل جديدة تعتمد على التكنولوجيا لتحسين الكفاءة.
استخدام البيانات في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- فهم أهمية البيانات وتحليلها في صنع القرار.
- كيفية تحويل البيانات إلى رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ قرارات مدروسة.
- تطبيق أدوات تحليل البيانات لتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف.
التفكير الاستراتيجي في العصر الرقمي
- تطوير رؤى استراتيجية قائمة على التكنولوجيا والبيانات.
- وضع خطة رقمية طويلة الأمد لتحقيق الأهداف التنظيمية.
- إدارة المخاطر الرقمية وتعزيز الاستعداد للتحديات المستقبلية.
دراسات حالة وورش عمل تطبيقية
- استعراض أمثلة عملية لقيادات رقمية ناجحة في مختلف القطاعات.
- تمارين تفاعلية لتطبيق المهارات المكتسبة على سيناريوهات واقعية.
معلومات تهمك عن هذا البرنامج التدريبي
- عدد الساعات التدريبية: 15 ساعة تدريبية.
- عدد المحاضرات: 5 محاضرات.
- تتم الدراسة بنظام التدريب المباشر عن بُعد، ويمكنك الاستفسار عن امكانية الانضمام لمجموعات الحضور في مقر الاكاديمية.
- متى تبدأ الدراسة؟ تبدأ الدراسة فورا وبمجرد ان تقوم بإتمام اجراءات التسجيل وتسديد الرسوم.
اشترك الآن.. لا تفوتك الفرصة
- سعر الدورة (أونلاين): 600 $
- تدريب مباشر عن بُعد
- 15 ساعة تدريبية
- اللغة التي تدرس بها الدورة: العربية
- متاح حضوري: لا
- متاح أونلاين: نعم
- الهدف العام: إكتساب المهارات القيادية اللازمة للعمل في بيئات رقمية. تعزيز القدرة على إدارة التغيير الرقمي
