دورة قانون العمل والتأمينات 2025

المحور الأول: قانون العمل المصري الجديد 2025 – الأحكام والتطبيق

• مقارنة موجزة بين قانوني العمل القديم والحديث
• أصحاب المصلحة الرئيسيون والتزامات الشركة تجاههم :
• مكتب العمل :
  • الصناديق والالتزامات المادية
  • اللوائح
  • التوظيف
  • الملفات
  • ساعات العمل
• التأمينات الاجتماعية:
  • عقد العمل
  • استمارات
  • وثائق
• الموظف:
  • الأجور
  • مقابل العمل الإضافي
  • الإجازات الرسمية – السنوية – الاعتيادية – المرضية
  • الراحة الأسبوعية
  • تأثير سنوات الخدمة
  • أنواع العقود: دائمة – مؤقتة – متجددة
  • حقوق الموظف
  • فئات أولى بالرعاية : تشغيل الأطفال – تشغيل النساء – تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة
• صاحب العمل:
  • التحقيق الإداري والمساءلة – واجبات الموظف – الجزاءات – السلامة والصحة المهنية
  • انقضاء علاقة العمل: حالات إنهاء التعاقد والإجراءات القانونية المتعلقة بها.

المحور الثاني: التأمينات الاجتماعية وضرائب كسب العمل – القوانين والإجراءات

• أنظمة التأمينات الاجتماعية:
  • دمج قوانين التأمينات الاجتماعية في قانون 148 لسنة 2019
  • ق 79 لسنة 1975 – ق 71 لسنة 1964
• الاشتراكات:
  • أنواع التأمينات
  • نسب الاشتراك لكل نوع
  • تغير نسب الاشتراك في ضوء الاشتراك في التأمين الصحي الشامل
  • الزيادة الدورية للاشتراكات
  • نسبة الاشتراك اللازمة للحصول على معاش إضافي
  • الحد الأدنى والأقصى لأجور الاشتراك
• إجراءات الاشتراك والخروج:
  • إجراءات ومتطلبات تسجيل واشتراك أول مرة لمنشأة جديدة
  • إجراءات وضوابط التأمين على الموظف الجديد.
  • إجراءات وضوابط فصل الموظف من التأمينات
• استحقاق المعاش:
  • ضوابط استحقاق المعاش
  • شروط المعاش المبكر
• مستحقات الإصابة والوفاة:
  • الإجراءات الواجب اتباعها للحصول على حق العامل وحماية المنشأة في حالة إصابة العمل
  • كيفية احتساب حقوق العامل المتوفي.
• ضرائب كسب العمل :
  • وعاء الأجور الخاضعة للضريبة
  • الشرائح المعفاة
  • كيفية الاحتساب السنوي لنسبة الضريبة مع الخصم شهريا
  • استرداد مستحقات العامل من الضرائب في ضوء الدخل الفعلي
  • أمثلة عملية